Webhelp Çağrı Merkezi Güncel İş İlanları

Webhelp, Türkiye’nin farklı illerinde sürekli olarak yeni iş ilanları yayımlamaktadır. Genellikle müşteri temsilcisi, çağrı merkezi operatörü, takım lideri, kalite uzmanı ve insan kaynakları departmanında çeşitli pozisyonlar için eleman alımları yapılmaktadır. Özellikle İstanbul, İzmir, Ankara ve Bursa gibi büyük şehirlerde yoğun istihdam sağlayan firma, hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı iş imkanları sunmaktadır.

İş ilanları genellikle şu alanlarda yoğunlaşmaktadır:

• Müşteri Temsilcisi: Telefon, e-posta veya canlı sohbet üzerinden müşterilere destek sağlar.
• Takım Lideri: Çağrı merkezi çalışanlarını yönetir, performans takibi yapar.
• Kalite Uzmanı: Görüşmeleri dinleyerek hizmet kalitesini değerlendirir.
• IT ve Teknik Destek: Çağrı merkezinde kullanılan yazılım ve sistemlerin sürekliliğini sağlar.

Güncel iş ilanlarına Webhelp’in resmi internet sitesi üzerinden, kariyer sitelerinden ya da İŞKUR aracılığıyla ulaşılabilir.

Webhelp Çağrı Merkezi Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Webhelp’te çalışma şartları, görev alınan pozisyona ve projeye göre değişiklik gösterebilir. Çağrı merkezi çalışanları genellikle vardiyalı sistemle çalışır. Bu vardiyalar sabah, öğle ve akşam olmak üzere üç farklı zaman diliminde uygulanabilir. Çalışma şartları ve sosyal haklar aşağıda belirtilmiştir.

• Haftalık Çalışma Süresi: Ortalama 45 saattir.
• Vardiya Sistemi: 7/24 hizmet veren projelerde gece vardiyası da bulunur.
• Resmi Tatiller: Projeye bağlı olarak çalışanlar tatillerde de görev alabilir.
• Yan Haklar: Yemek kartı, servis imkânı, prim sistemi, özel sağlık sigortası gibi ek avantajlar sunulmaktadır.

Webhelp, çalışanlarının kişisel gelişimine önem vererek düzenli eğitimler vermektedir. Bu eğitimler hem müşteri iletişimini güçlendirmeye hem de kariyer gelişimine katkı sağlar.

Webhelp Çağrı Merkezi Çalışan Yorumları

Webhelp çalışanlarının yorumlarına bakıldığında, genel olarak firmanın kurumsal yapısı ve kariyer fırsatları olumlu değerlendirilse de bazı eleştiriler de bulunmaktadır.

Olumlu yorumlar:

• Kariyer gelişimi için eğitim ve terfi imkânı sunulması,
• Uluslararası bir firma olduğu için farklı projelerde deneyim kazanma fırsatı,
• Çalışanlara yönelik yan haklar ve sosyal etkinlikler.

Olumsuz yorumlar:

• Vardiyalı sistemin sosyal yaşamı zorlaması,
• Yoğun iş temposu ve performans baskısı,
• Maaşların bazı sektörlere göre düşük bulunması.

Sonuç olarak Webhelp, özellikle gençler için iş hayatına başlangıç yapma ve deneyim kazanma anlamında önemli bir basamak olarak değerlendirilmektedir.

Webhelp Çağrı Merkezi Maaşları ve Ücretleri

Webhelp çağrı merkezi maaşları, çalışılan pozisyona, deneyime ve performansa göre değişiklik göstermektedir. Ortalama maaş aralıkları şu şekildedir:

• Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi: Yeni başlayanlar için genellikle bir veya iki asgari ücret seviyesinde değişmektedir.
• Takım Lideri: Ortalama iki ve dört asgari ücret civarındadır.
• Kalite Uzmanı: Üç asgari ücret ile beş asgari ücret arasında değişmektedir.
• IT ve Teknik Destek:  iki ve dört asgari ücret arasında olmakla beraber, deneyime göre daha yüksek olabilir.

Ayrıca performansa dayalı prim sistemi bulunmaktadır. Bu sistem sayesinde çalışanlar aylık gelirlerini artırabilmektedir. Yan haklar arasında yemek kartı, yol ücreti veya servis imkânı, sağlık sigortası gibi avantajlar da vardır.

Webhelp Çağrı Merkezi İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Webhelp’te çalışmak isteyen adayların iş başvurusu yapabileceği birkaç farklı yol bulunmaktadır. Aşağıda yer alan iş başvurusu kanalları aracılığı ile başvuru yapabilirsiniz.

• Resmi Webhelp Kariyer Sitesi: Güncel iş ilanlarına erişim sağlanabilir ve online başvuru yapılabilir.
• Kariyer Platformları: Kariyernet, Indeed, LinkedIn gibi siteler üzerinden başvuru imkanı vardır.
• İŞKUR: Webhelp’in ilanlarına İŞKUR üzerinden de başvurulabilmektedir.
• Şirket Ofisleri: Bazı illerdeki ofislerde yüz yüze başvuru da kabul edilmektedir.

Başvuru sırasında adaylardan genellikle güncel CV, iletişim bilgileri ve varsa yabancı dil bilgisi talep edilmektedir. Başvurular olumlu değerlendirildiğinde adaylar mülakat sürecine alınır ve kısa süre içinde sonuç hakkında bilgilendirme yapılır.

Webhelp Çağrı Merkezi İş İlanları, Çalışma Şartları, Maaşlar, Çalışan Yorumları yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Yves Rocher Güncel İş İlanları

Yves Rocher, Türkiye’de birçok şehirde mağazaları bulunan bir markadır. Bu nedenle dönemsel olarak farklı pozisyonlarda iş ilanları yayınlamaktadır. En çok ihtiyaç duyulan pozisyonlar arasında:

• Mağaza Satış Danışmanı
• Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcısı
• Depo ve Lojistik Elemanları
• Merkez Ofis Pozisyonları (Pazarlama, İnsan Kaynakları, Muhasebe vb.)

İş ilanları genellikle resmi kariyer sayfaları üzerinden yayınlanmaktadır. Özellikle mağaza satış danışmanı pozisyonu için yılın farklı dönemlerinde sık sık personel alımı yapılmaktadır. Yayımlanan iş ilanlarına nasıl başvuru yapacağınız konumuzun içeriğinden ulaşabilirsiniz.

Yves Rocher Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Yves Rocher mağazalarında çalışma koşulları genellikle perakende sektörüne benzerdir.

Çalışma Saatleri: Mağazalarda haftalık çalışma süresi 45 saattir. Çalışanlar genellikle sabah ve akşam olmak üzere vardiyalı şekilde çalışır. Alışveriş merkezlerinde yer alan mağazalarda kapanış saatleri daha geç olabilmektedir.

İzin Hakları: Çalışanlar, İş Kanunu’na uygun şekilde yıllık izin ve resmi tatil haklarından yararlanır.

Çalışma Ortamı: Satış danışmanları, mağaza içinde müşteri memnuniyetini sağlamak, ürünleri tanıtmak ve satış gerçekleştirmekle sorumludur. Çalışma ortamı yoğun olabilir ancak marka, çalışanlarına ürün eğitimleri ve satış teknikleri konusunda destek sunar.

Yves Rocher Çalışan Yorumları

Çalışan yorumları, firmada kariyer yapmayı düşünen adaylar için önemli bir rehberdir. Genel olarak yapılan değerlendirmeler şu şekildedir:

Olumlu Yorumlar:

• Bitkisel içerikli ürünlerle çalışmak motive edici.
• Satış ve müşteri ilişkileri konusunda deneyim kazanma imkânı.
• Çalışanlara düzenli eğitim verilmesi.
• Kurumsal bir marka olduğu için iş güvencesi yüksek.

Olumsuz Yorumlar:

• Mağaza yoğunluğuna bağlı olarak iş temposu yorucu olabiliyor.
• Vardiyalı sistem nedeniyle sosyal hayata zaman ayırmak zorlaşabiliyor.
• Prim sistemi performansa bağlı olduğundan maaş bazen düşük kalabiliyor.

Çalışanların çoğu, Yves Rocher’i perakende sektöründe kariyerine başlamak isteyenler için uygun bir deneyim alanı olarak görmektedir.

Yves Rocher Maaşları ve Ücretleri

Yves Rocher’de maaşlar pozisyona ve deneyime göre değişiklik göstermektedir. Yeni bir yıl itibarıyla sektör ortalamalarına göre:

• Satış Danışmanı: Asgari ücretin biraz üzerinde + prim sistemi.
• Mağaza Müdür Yardımcısı: Üç veya dört asgari ücret düzeyinde
• Mağaza Müdürü: Dört asgari ücret düzeyinde.
• Merkez Ofis Pozisyonları: Departman ve kıdeme göre üc veya dört asgari ücret düzeyinde.

Firma ayrıca çalışanlarına prim, yemek kartı, indirimli ürün fırsatları ve bazı sosyal haklar da sunmaktadır.

Yves Rocher İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Yves Rocher iş başvurusu veya staj başvurusu yapmak oldukça kolaydır. Adaylar aşağıdaki kanalları kullanabilir:

• Resmi Kariyer Sayfası: Yves Rocher’in resmi web sitesi üzerinden güncel ilanlara başvuru yapılabilir.
• İş İlanı Platformları: Kariyernet, SecretCV, LinkedIn gibi platformlarda düzenli olarak iş ilanları yayınlanmaktadır.
• Mağaza Üzerinden Başvuru: Çalışmak istediğiniz mağazaya CV bırakarak da başvuru yapabilirsiniz.

Başvuru sonrası genellikle ön mülakat – mağaza mülakatı – değerlendirme süreci takip edilir. Özellikle satış danışmanı pozisyonlarında adaylardan müşteriyle iletişim becerisi yüksek, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti güçlü olmaları beklenir.

Yves Rocher, dünya çapında tanınmış bir marka olarak Türkiye’de de istihdam fırsatları sunmaya devam etmektedir. Özellikle gençler için satış ve müşteri ilişkileri alanında önemli deneyim sağlayan firma, kariyerine perakende sektöründe başlamak isteyenler için cazip bir seçenektir.

Yves Rocher Maaşları, İş İlanları, İş Başvurusu, Çalışan Yorumları yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Adamar Denizcilik Güncel İş İlanları

Adamar Denizcilik, sektördeki gelişmelere paralel olarak düzenli aralıklarla farklı pozisyonlarda iş ilanları yayınlamaktadır. Özellikle gemi adamı, güverte zabiti, makine mühendisi, operasyon sorumlusu, insan kaynakları uzmanı ve lojistik destek personeli gibi alanlarda sık sık alımlar yapılmaktadır.

• Yeni mezunlar için stajyer zabit ve stajyer mühendis pozisyonları öne çıkar.
• Deneyimli adaylar için ise kaptan, baş mühendis veya filo yönetim sorumlusu gibi kariyer basamaklarını yükseltme fırsatları bulunur.
• Firma, yalnızca denizde değil, ofis ve operasyon merkezlerinde de mühendislik, muhasebe, müşteri ilişkileri ve operasyon birimlerinde istihdam yaratmaktadır.

Güncel iş ilanlarına, firmanın resmi web sitesi, kariyer portalları ve denizcilik sektörüne özel istihdam platformlarından ulaşılabilmektedir.

Adamar Denizcilik Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Adamar Denizcilik’te çalışma şartları pozisyona göre farklılık gösterir.

• Deniz çalışanları (gemi adamları ve mühendisler): Genellikle 4-6 aylık sözleşmelerle gemilerde görev yapar, ardından izin dönemine çıkar. Çalışma saatleri uluslararası denizcilik kurallarına uygun olarak vardiya sistemi ile düzenlenir.
• Ofis çalışanları: İstanbul merkezli ofislerde görev yapan personeller genellikle hafta içi 09.00 – 18.00 saatleri arasında çalışmaktadır.
• Firma, iş güvenliği ve çalışan sağlığına önem vermekte, uluslararası standartlarda eğitim ve sertifikasyon süreçleriyle personelini desteklemektedir.

Adamar Denizcilik, özellikle gemi personeline sunduğu seyahat sigortası, sağlık hizmetleri, eğitim desteği gibi ek avantajlarla çalışan memnuniyetini artırmayı hedefler.

Adamar Denizcilik Çalışan Yorumları

Adamar Denizcilik hakkında çalışan yorumları genellikle olumlu yöndedir. Özellikle deniz çalışanları, firmanın düzenli maaş ödemesi, sözleşme sürelerine sadık kalması ve uluslararası sularda deneyim kazanma fırsatlarını avantaj olarak belirtmektedir.

Olumlu yorumlar: Güvenilir maaş sistemi, profesyonel yönetim, kariyer gelişim fırsatları.

Geliştirilmesi gereken yönler: Deniz personeli için uzun süreli gemi görevlerinin aile yaşamını zorlaştırması ve yoğun çalışma temposu.
Ofis çalışanları ise kurumsal yapı, kariyer gelişim olanakları ve sosyal haklardan genel olarak memnun olduklarını ifade etmektedir.

Adamar Denizcilik Maaşları ve Ücretleri

Maaşlar, görev yapılan pozisyona ve deneyime göre değişiklik göstermektedir:

• Gemi Adamı / Stajyer: Bir veya iki asgari ücret
• Zabit ve Mühendisler: iki veya dört asgari ücret.
• Kaptan ve Baş Mühendis: Altı asgari ücret ve üzeri.
• Ofis Personeli: Pozisyona göre iki ve üzeri asgari ücret düzeyindedir.

Firma ayrıca, deniz çalışanlarına prim, mesai ücreti, yurt dışı harcırahı ve ikramiye gibi ek kazanç imkânları da sunmaktadır.

Adamar Denizcilik İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Adamar Denizcilik’e iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için birkaç seçenek bulunmaktadır:

• Resmi Web Sitesi: Kariyer bölümünden açık pozisyonlar incelenebilir ve başvuru formu doldurulabilir.
• Kariyer Platformları: Kariyernet, Indeed, LinkedIn gibi platformlar üzerinden güncel ilanlara başvurulabilir.
• Doğrudan Başvuru: Özellikle denizcilik bölümü mezunları, CV ve sertifikalarıyla birlikte firmanın insan kaynakları departmanına doğrudan başvuruda bulunabilir.
• Sektörel Fuar ve Etkinlikler: Denizcilik fuarları, kariyer günleri gibi etkinliklerde firma stantlarına başvuru yapılabilmektedir.

Başvuru sürecinde adaylardan genellikle denizcilik sertifikaları, yabancı dil yeterliliği, pasaport ve sağlık raporu gibi belgeler talep edilmektedir.

Adamar Denizcilik İş İlanları, Maaşları, Çalışma Şartları ve İş Başvurusu yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Bella Maison Güncel İş İlanları

Bella Maison, büyüyen mağaza ağı ve e-ticaret faaliyetleri doğrultusunda farklı pozisyonlarda personel alımları yapmaktadır. Güncel iş ilanları arasında mağaza satış danışmanı, kasiyer, depo personeli, e-ticaret operasyon uzmanı, görsel düzenleme (visual merchandiser) uzmanı, insan kaynakları uzmanı gibi pozisyonlar öne çıkmaktadır. Sürekli güncellenen iş ilanlara nasıl başvuru yapacağınıza dair bilgileri haberimizin devamında bulabilirsiniz.

Bella Maison Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Bella Maison’da çalışma şartları pozisyona ve lokasyona göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak mağaza çalışanları için:

• Çalışma Saatleri: Haftada 6 gün, günlük ortalama 8 saat (vardiya sistemi uygulanır).
• Molalar: Yasal molalar dışında yemek molası verilir.
• Fazla Mesai: Yoğun dönemlerde fazla mesai uygulanabilir, fazla mesai ücreti ödenir.
• Yan Haklar: SGK, yemek kartı, prim sistemi, personel indirimi ve bazı pozisyonlarda özel sağlık sigortası.
  Ofis ve merkez kadrolarında ise hafta içi 09:00 – 18:00 arası çalışma düzeni geçerlidir.

Bella Maison Çalışan Yorumları

Çalışan yorumlarına bakıldığında Bella Maison hakkında hem olumlu hem de geliştirilmesi gereken yönler göze çarpmaktadır. Aşağıda firma çalışanları tarafından olumlu ve olumsuz yönleri ele alınmıştır.

Olumlu Yorumlar:

• Çalışma ortamının genel olarak samimi ve ekip odaklı olması.
• Personel indirimleri ve sezon kampanyalarıyla cazip alışveriş imkânı.
• Kariyer gelişimi için fırsatlar sunması, özellikle mağaza içi terfi imkânları.

Olumsuz Yorumlar:

• Yoğun dönemlerde (bayram, yılbaşı, kampanya günleri) iş yükünün artması.
• Bazı mağazalarda vardiya düzeninin çalışanlar açısından esnek olmaması.
• Maaşların sektör ortalamasına yakın ancak ek hakların bazı pozisyonlarda sınırlı olması.

Genel olarak çalışan memnuniyetinin orta-üst seviyede olduğu söylenebilir.

Bella Maison Personel Maaşları ve Ücretleri

Maaşlar pozisyona, çalışılan şehre ve tecrübeye göre değişiklik gösterir. Ortalama maaş aralıkları bir asgari ücret ile beş asgari ücret arasında değişkenlik göstermektedir. Prim sistemi, satış hedeflerine ulaşıldığında çalışanların gelirini artırır. Ayrıca yemek kartı, yol ücreti ve personel indirimi gibi ek haklar maaş paketine dâhildir.

Bella Maison İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Bella Maison’a iş başvurusu yapmak isteyen adaylar şu yöntemleri kullanabilir:  Bunlardan birincisi firmanın kendi kariyer sayfası üzerinden açık pozisyonlara başvurmak. Bir diğer başvuru yöntemi kariyer siteleri üzerinden güncel ilanlara ulaşmak ve size uygun ilana başvuruda bulunmak. Veyahut mağaza üzerinden başvuru: Çalışmak istediğiniz mağazaya CV’nizi bizzat teslim edebilirsiniz. Başvuruda dikkat edilmesi gerekenler: Güncel ve eksiksiz hazırlanmış bir özgeçmiş sunmak. Pozisyonla uyumlu yetenek ve deneyimleri vurgulamak. Mülakatlarda müşteri odaklı yaklaşım, ekip çalışması yeteneği ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilmek önemlidir.

Bella Maison Maaşları, İş İlanları, Çalışan Yorumları yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Sur Yapı Güncel İş İlanları

Sur Yapı, geniş ölçekli projeler yürüten bir firma olduğundan farklı departmanlarda düzenli olarak personel alımı yapmaktadır. 2026 yılı itibariyle öne çıkan iş ilanları arasında şunlar yer almaktadır:

1. İnşaat Mühendisi – Şantiye ve proje yönetiminde görev alacak, alanında deneyimli mühendisler aranmaktadır.
2. Satış Danışmanı – Konut ve ticari alan satış süreçlerinde görev yapacak, iletişimi güçlü personel ihtiyacı vardır.
3. Mimar & İç Mimar – Proje tasarımı ve uygulama süreçlerine katkı sağlayacak tasarım odaklı profesyoneller tercih edilmektedir.
4. Teknik Ofis Personeli – Keşif, metraj ve maliyet analizlerinde görev alacak teknik uzmanlar.
5. İdari Kadro ve Destek Personeli – Muhasebe, insan kaynakları, sekreterya ve lojistik bölümlerinde çeşitli pozisyonlar.
6. Şantiye Ustaları ve İşçileri – İnşaat sahalarında görev yapacak deneyimli saha personeli.

Sur Yapı’nın iş ilanları, yıl içinde projelerin yoğunluğuna göre güncellenmektedir. Adaylar, ilanları düzenli takip ederek başvuru fırsatlarını yakalayabilir.

Sur Yapı Çalışma Şartları, Çalışma Saatleri ve Çalışan Yorumları

Sur Yapı’da çalışma koşulları, çalışılan departmana ve proje türüne göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak:

Çalışma Saatleri

• Merkez ofis çalışanları için hafta içi 09:00 – 18:00 arası mesai uygulanmaktadır.
• Şantiye personeli için çalışma saatleri genellikle 08:00 – 18:00 arasında olmakla birlikte, proje yoğunluğuna bağlı olarak esnek mesai gerekebilir.

Çalışma Ortamı

• Ofis ortamı modern ve teknolojik altyapı ile desteklenmiştir.
• Şantiye alanlarında ise iş güvenliği standartları ön plandadır.
• Personellere gerekli koruyucu ekipman ve iş sağlığı eğitimleri sağlanmaktadır.

Sosyal Haklar

• Yemek, servis imkânı, özel sağlık sigortası gibi yan haklar sunulmaktadır.
• Yıl içinde performansa bağlı prim ödemeleri yapılabilmektedir.

Sur Yapı bünyesinde çalışan kişilerin yorumlarına ulaşmak için yorum bölümümüze göz atabilir, fikir alışverişinde bulunmak için yapılan yorumlara cevap yazabilirsiniz. 

Sur Yapı Personel Maaşları ve Ücretleri

Sur Yapı’da maaşlar, pozisyon, deneyim ve çalışılan lokasyona göre değişiklik göstermektedir. Yeni yıl itibariyle ortalama maaş aralıkları şu şekildedir: En düşük ücretler asgari ücretten başlamak da, en yüksek altı asgari ücrete kadar ulaşmaktadır. Şirket, maaş politikasında piyasa koşullarına uyum sağlamaya özen göstermektedir. Ayrıca bazı pozisyonlarda prim, proje bitim ikramiyesi ve fazla mesai ödemeleri yapılmaktadır.

Sur Yapı İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Sur Yapı’ya iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için birkaç farklı yöntem bulunmaktadır:

1- Resmi İnternet Sitesi Üzerinden: Sur Yapı’nın resmi web sitesinde “Kariyer” bölümüne girerek açık pozisyonlara başvurabilirsiniz. Özgeçmişinizi (CV) sisteme yükleyerek genel başvuru da yapabilirsiniz.

2- Kariyer Platformları: Kariyernet, LinkedIn, Yenibiris gibi platformlarda Sur Yapı’nın yayınladığı ilanlara başvurabilirsiniz.

3- E-posta Yoluyla Başvuru: İnsan kaynakları departmanına CV’nizi e-posta ile ileterek başvurunuzu iletebilirsiniz. E-posta adresi genellikle ilan detaylarında paylaşılmaktadır.

4- Şantiye ve Proje Ofislerinden: Bazı saha pozisyonları için doğrudan şantiye ofislerinden de başvuru kabul edilebilmektedir.

Başvurunuzu yaparken CV’nizde proje deneyimlerinizi detaylı belirtin. İnşaat sektöründe sertifika ve eğitimleriniz varsa mutlaka ekleyin. Başvuracağınız pozisyona özel ön yazı hazırlayın. Konu hakkında bilgi edinmek için yorum bölümünden bizlere ulaşabilirsiniz.

Sur Yapı İş İlanları, Maaşlar, Çalışma Şartları ve İş Başvurusu yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

Belediyemizin yukarıda belirtilen boş memur kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıdadır.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:

İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı ve 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:

a) İlan edilen unvan için mezun olunan okul itibari ile öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS (B) grubu) girmiş olmak ve alım yapılacak unvanın karşısında belirtilen puan türünden yukarıda tabloda belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen tablonun nitelik kısmında belirtilen (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:

Başvuru sırasında; Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan veya Belediyemizin https://www.amasra.bel.tr adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet üzerinden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi (aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek diploma suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek denklik belgesi suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
d) Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya barkodlu/karekodlu geçici sürücü belgesi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
e) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
f) Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
Belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:

Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
a) Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 29/09/2025-03/10/2025 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 arasında) Kum Mahallesi Küçük Liman Caddesi No:2 adresindeki Amasra Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)
b) Elektronik ortamda yapılan başvurulara istenilen belgeler eklenerek, başvuru tarihleri içerisinde Belediyemizin yaziisleri@amasra.bel.tr adresine başvuru yapabileceklerdir.
c) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
d) Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:

a) Belediyemizce, T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesini müteakip 10/10/2025 tarihinde Belediyemizin web sayfası https://www.amasra.bel.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi”ni Belediyemizin resmi internet sayfasından https://www.amasra.bel.tr temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:

Memur alımı için, 17/10/2025 tarihinde saat 13.30’da başlamak üzere Kum Mahallesi Küçük Liman Caddesi No:2 adresinde bulunan Amasra Belediyesi Meclis Salonunda sözlü sınav yapılacaktır. Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
1. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2. Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4. Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğinin ölçülmesini kapsar.

7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:

a) Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15’ er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
b) Adayların atamaya esas başvuru puanı; belediye tarafından yapılan sözlü puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet sitesinden (https://www.amasra.bel.tr) ilan edilecektir.
c) Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirtilecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinden https://www.amasra.bel.tr ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
d) Sınav Kurulu; Sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
e) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak ve talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
f) Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde (https://www.amasra.bel.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan olunur.

Amasra Belediyesi Başkanlığı Memur Alım İlanı yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş Güncel İş İlanları

Viennalife Emeklilik dünya genelinde 30 ülkede faaliyet gösteren ve 25.000 den fazla çalışanıyla emeklilik ve sigortacılık alanında faaliyet gösteren büyük bir şirkettir. Yılın belirli dönemlerinde ihtiyaçlar doğrultusunda personel alımı yapmakta olan şirket tarafından en fazla aranan meslekler arasında; saha satış uzmanı, sigorta danışmanı, tele satış danışmanı, il temsilcileri, insan kaynakları uzmanları, engelli personel, performans ve kariyer uzmanı, ofis asistanı, içerik yönetim uzmanı yer almaktadır. Adaylarda aranılan başlıca kriterler; ön lisans veya lisans diploması, alanında uzman, tecrübeli veya tecrübesiz kişiler bu ilanlara başvuruda bulunabilmektedir.

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Türkiye pazarına giriş yaptığı günden bu yana sektöre kazandırdığı yenilikçi hayat sigortası ürünleri, dijital satış süreçleri, insan odaklı hizmet anlayışı ile birçok konuda değişimin öncüsü olan Viennalife çalışanlarına, sabit maaş + performansa dayalı yüksek gelir imkanı, esnek çalışma koşulları ile iş & yaşam dengesi, konusunda uzman kişilerden iş başı eğitimleri, destekleyici bir ekip ruhu ile çalışma ortamı gibi imkanlar sunmaktadır. Viennalife çalışma saatleri 09.00-18.00 günde 8, haftada 40 saat. Öğle tatili 12.00–13.00. Cumartesi, Pazar tatil. Resmi günlerde çalışmamaktadır.

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş Çalışan Yorumları

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş dünyanın bir çok ülkesinde faaliyet göstermektedir. Sigortacılık alanında ülkemizin önde gelen firmalarından bir tanesidir. Çalışan personellerin çoğunluğu esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanı ve yurt dışı kariyer fırsatları sebebiyle memnuniyetini dile getirmektedir. Viennalife çalışanlarının ve çalışmayı düşünen kişilerin yapmış oldukları yorumları aşağıda yer alan yorum bölümünden inceleyebilir detaylı bilgi alabilirsiniz.

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş Personel Maaşları ve Ücretleri

Viennalife çatısı altında çalışan personellerin maaş ve ücretleri bir çok açıdan değerlendirilmektedir. Ücretler sabit maaşın yanı sıra prim ve sosyal haklar ( yol, yemek vb. ) ile desteklenmektedir. Aynı zamanda özel sağlık sigortası imkanı bütün personellere sağlanmaktadır. Yüksek primler göz önünde bulundurulduğunda maaş ve ücretlerin oldukça iyi olduğunu söylemek mümkündür. 

Viennalife Emeklilik ve Hayat A.Ş İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Viennalife bünyesinde çalışmak ve sigortacılık alanında kariyer sahibi olmak isteyen kişilerin başvurularını kariyer siteleri üzerinden yapması gerekmektedir. Viennalife Emeklilik insan kaynakları yeniliğe açık, müşteri odaklı, teknolojik gelişmeleri takip eden, iş birliğine ve esnek çalışma saatlerine uyumlu kişilerin başvurularını değerlendirmektedir. Aşağıdaki bağlantı aracılığı ile açık iş ilanlarını görebilir, size uygun olan ilana başvuruda bulunabilirsiniz. Yorum bölümünden bizlerle iletişime geçebilir, görüşlerinizi belirtebilirsiniz.

Viennalife Emeklilik İş Başvurusunda Bulunmak Açık İş İlanlarını Görmek için TIKLAYIN!

Viennalife İş İlanları, İş Başvurusu, Çalışma Şartları, Personel Maaşları yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Flormar Güncel İş İlanları

Flormar kozmetik firmasının günümüzde 7 kıtada, 100’den fazla ülkede, 1000’ın üzerinde mağazası bulunmaktadır. Flormar tarafından yayımlanan iş ilanları arasında en fazla aranan pozisyonlar; mağaza müdürü, mağaza müdür yardımcısı, güzellik uzmanı, mağaza yöneticisi, marka iletişim uzmanı, satış danışmanı yer almaktadır. İşe alım süreci kapsamında adaylarda aranılan başlıca nitelikler arasında kozmetik sektöründe kariyer hedefleyen, en az lise mezunu, bilgisayar kullanmasını bilen, makyaj konusunda tecrübeli, satış deneyimini sahip olması beklenmektedir.

Flormar Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Flormar’da gelişim ve öğrenmenin sürekli olduğuna inanılır ve çalışanların bunu deneyimleyebileceği bir ortam yaratılması hedeflenir. Gelişim için eşit olanak ve fırsat sağlanması esastır. Çalışanların talepleri, pozisyonun gerektirdiği yetkinliklerdeki gelişim alanları, yıllık hedeflerin gerçekleştirmesi için ihtiyaç duyulan eğitimler, kişisel ve mesleki gelişim ihtiyaçları dikkate alınarak eğitim planları hazırlanır. Mağazalarda çalışan personeller işe girişten itibaren geniş bir oryantasyon programı ile güzellik alanında fark yaratan birçok eğitim almaktadır. Flormar bünyesinde çalışan mağaza personelleri yarı ve tam zamanlı olmak üzere çalışmaktadırlar.

Flormar Güncel Çalışan Yorumları

Flormar kozmetik firması hizmet için eğitim kalitesi, sağladığı imkanlar, sosyal haklar ve sektörün genişliği nedeniyle iş başvurusunda bulunmak isteyenlerin tercih ettiği yerler arasında yer almaktadır. Aynı zamanda yurt dışı şubelerinde çalışma imkanı olması nedeniyle kariyer hedefleyen kişiler tarafından tercih edilmektedir. Şirket içi yapılan memnuniyet anketlerinde maaşlar, çalışma ortamı, yan haklar konularında personellerin yüksek oranda memnun oldukları gözlemlenmiştir. Eğer sizde Flormar bünyesinde çalışan kişilerden biriyseniz, yorum bölümünden bizleri ve firmada çalışmak isteyen kişileri bilgilendirebilirsiniz.

Flormar Personel Maaşları ve Ücretleri

Flormar bünyesinde maaşlar iş değerleme metodolojileri kapsamında çalışanların üstlendikleri işin nitelikleri, yetkinlikleri, eğitim düzeyleri, performansları ve piyasa ücret araştırma sonuçları dikkate alınarak belirlenir. Şirket içinde adil ve tutarlı bir ücret yönetimi yaklaşımı benimsenmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda en düşük maaşlar asgari ücretten başlamakta ve bilgi, beceri, tecrübe, satış potansiyeli ve çalıştıkları pozisyon vb. etkenler göz önünde bulundurularak artmaktadır. Aynı zamanda sosyal haklarla birlikte ücretlerde artış olmaktadır.

Flormar İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Flormar personel temini ve işe alım süreci insan kaynakları birimi ve kariyer sitelerinin ortak çalışması ile gerçekleştirilmektedir. Kariyer siteleri üzerinden yayımlanan ilanlar ile bu iş ilanlarına yapılan başvurular firma İK birimi aracılığı ile değerlendirilmekte ve işe alımlar yapılmaktadır. Aynı zamanda genel başvuru altında yapılan iş başvuruları ortak havuzda toplanmakta, ihtiyaç durumlarında şirket tarafından başvuru sahibi ile iletişime geçilmektedir. Aşağıda bulunan link aracılığı ile boş pozisyonları görebilir başvuruda bulunabilirsiniz.

Flormar Kozmetik İş Başvurusunda Bulunmak için TIKLAYIN!

Flormar Maaşları, Çalışma Şartları, İş İlanları, İş Başvurusu yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

GCM Yatırım Güncel İş İlanları

GCM, müşterileri ve çalışanlarıyla büyük bir ailedir. Türkiye’nin bir çok ilinde faaliyet göstermekte olan GCM Yatırım 660’dan fazla çalışanıyla Türk sermaye piyasalarının önde gelen aktörlerinden biridir. Bu bağlamda farklı alanlarda ve pozisyonlarda personel alımları gerçekleştirilmektedir. Alımı yapılan iş ilanları arasında finans müşteri temsilcisi, bilgi işlem destek elemanı, insan kaynakları uzmanı, operasyon uzman yardımcıları, mali işler yöneticileri, yazılım mühendisi vb. pozisyonlar yer almaktadır.

GCM Yatırım Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

GCM Yatırım çalışanları; eğitim, bilgi, yetenek ve becerileri ölçüsünde kariyer planlarına uygun pozisyonlarda azimli ve disiplinli çalışmanın ödüllendirildiği bir sistemde hep bir adım ileri gitmenin yüksek motivasyonu ile çalışmanın mutluluğunu yaşarlar. Vardiyalı sistemin yanı sıra gündüz sabit çalışma sistemine sahip olan firma personellerine her türlü imkanı ( yol, yemek, özel sağlık sigortası ) sağlamaktadır.

GCM Yatırım Çalışan Yorumları

GCM Yatırım bünyesinde çalışan kişilerden edinilen bilgiler dahilinde firmanın personeline değer veren, düşüncelerini önemseyen, hizmet içi eğitimiyle ilgilenen, maaşlar ve sosyal haklar konusunda duyarlı, gelişime açık kişilere gerekli ortamı sağlayan bir anlayışla hizmet verdiği bilgisi yer almaktadır. Firma içi çalışan pozitiflik anketi sonuçlarına göre, personelin %90’lık bölümü GCM Yatırım bünyesinde çalışmaktan memnun.

GCM Yatırım Çalışan Personel Maaşları

GCM Yatırım bünyesinde çalışan kişilerin aldığı maaşlar oldukça merak edilen konular arasında yer almakta. GCM Forex şirketi maaşları alım yapılan pozisyon, bilgi, eğitim ve kariyer gibi bir çok konuda farklılıklar göstermekle beraber, en düşük ücretler 50.000 seviyesinden başlamaktadır. Sosyal haklar, yol ve yemek ücretleri gibi detaylar buna dahil edilmemekle birlikte pozisyona ve iş tecrübesine göre değişkenlik göstermektedir. 

GCM Yatırım İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

GCM Forex Yatırım insan kaynakları işe alım süreci konusunda kariyer firmaları ile çalışmakta ve iş ilanlarını bu platformlar aracılığı ile yayımlamaktadır. Yukarıda belirtmiş olduğumuz güncel aranılan pozisyonlar ve iş ilanlarına başvuruda bulunmak ve alım yapılacak pozisyon hakkındaki detaylı bilgilere ulaşmak için aşağıda vermiş olduğumuz linki kullanabilirsiniz. Konu hakkında bilgi almak için yorum bölümünden bizlere ulaşabilirsiniz.

GCM Forex Yatırım İş Başvurusunda Bulunmak için TIKLAYIN!

GCM Yatırım Maaşları, İş İlanları ve İş Başvurusu yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.

Haribo Şekerleme Fabrikası Güncel İş İlanları

Haribo 26 ülkede 7.000’den fazla çalışanıyla dünyanın bir numaralı yumuşak şekerleme markasıdır. Gelişime açık, sonuç odaklı ve inisiyatif almayı seven birisiyseniz, ve iş hayatında gerçekten başarılı olmaya hazırsanız firma bünyesine iş başvurusunda bulunabilirsiniz.  Aranılan nitelikli personeller arasında satış personeli, üretim elemanları, bölge müdürü, bölge sorumlusu, depo elemanları ve birçok kadro ve pozisyonda kişiler yer almaktadır.

Haribo Fabrikası Çalışma Şartları ve Çalışma Saatleri

Haribo çalışanlarına değer veren, çalışma şartları ve saatleri konusunda esnek opsiyonlar sunan Türkiye’nin sayılı işletmelerinden bir tanesidir. Sosyal haklar, primler ve mesailer aracılığı ile çalışanlarına en iyi şartları sunmaktadır. Gündüz sabit çalışma saatlerinin yanı sıra vardiyalı çalışma sistemiyle personellerine en iyi çalışma şartlarını sağlamaktadır. Hizmet içi eğitim ve motivasyon ortamları sayesinde personellerine iyi olanaklar sunmaktadır. Haribo çalışan yorumları genellikle olumludur ve personeller çalışma imkanlarından memnun olduklarını ifade etmektedirler.

Haribo Şekerleme Fabrikası Maaşları

Haribo personel maaşları konusunda adil bir politika izlemektedir. Üst düzey çalışanından en alt düzel çalışanına kadar maaşları adil bir sistem üzerine inşa etmektedir. Maaşlar bir çok açıdan değişkenlik göstermekle beraber, yıl , kıdem, pozisyon, medeni durum gibi şartlar göz önünde bulundurularak hesaplanmakta ve sosyal haklar ile desteklenmektedir. En düşük maaş 30.000 den başlamakta 100.000 seviyesine kadar ulaşmaktadır.

Haribo İş Başvurusu Nasıl ve Nereden Yapılır?

Haribo Şeker Fabrikası iş başvurusu ve iş olanaklarına kariyer siteleri üzerinden erişim sağlanabildiği gibi, kendi kariyer sitesi üzerinden de ulaşılabilmektedir. İşe alım süreci ve mülakat gibi detaylar mevcut açık pozisyon bilgileri arasında yer almaktadır. Aynı zamanda oluşturmuş olduğunuz CV’niz aracılığı ile firmanın insan kaynakları birimine online başvuruda bulunabilirsiniz. Haribo genel başvuru aracılığı ile yapılacak olan iş başvurularında açık pozisyon olması dahilinde başvuru sahipleri ile birebir iletişime geçmektedir.

Haribo Fabrikası İş Başvurusu Kariyer Sayfasına Ulaşmak için TIKLAYIN

Haribo Maaşları, İş İlanları ve İş Başvurusu yazısı ilk önce İsinAdresi.NET üzerinde ortaya çıktı.